L’Agence de Transformation Agricole (ATA) du Togo a annoncé l’ouverture d’une campagne de recrutement visant à étoffer ses effectifs. Cette structure cherche ainsi à disposer des compétences nécessaires pour accompagner la modernisation du secteur agricole, considéré par les autorités comme l’un des leviers majeurs de croissance économique et d’inclusion sociale. Rejoignez l’équipe !
Postes stratégiques pour l’Agence de Transformation Agricole
Au total, onze postes sont ouverts. L’ATA recherche cinq (5) agents de suivi-évaluation, deux (02) spécialistes en sauvegarde environnementale et sociale, deux (02) auditeurs internes, un (01) ingénieur ou technicien en agroécologie et un (01) spécialiste en sécurisation foncière rurale.
Des profils variés mais complémentaires, qui traduisent la volonté de l’institution de couvrir l’ensemble de la chaîne de valeur agricole, de la production à la gouvernance.
Une mission à forte responsabilité
Dans son communiqué, l’Agence rappelle que « le caractère décisif de la transformation du secteur agricole exige de son personnel un dévouement exceptionnel ».
Créée pour impulser une nouvelle dynamique au monde rural, l’Agence de Transformation Agricole se positionne comme un bras opérationnel des politiques publiques en matière agricole, avec une attention particulière portée à la durabilité, à la protection de l’environnement et à la sécurité foncière, sujet sensible dans le pays.
Dépôt des candidatures avant le 31 août
Les personnes intéressées ont jusqu’au dimanche 31 août à 23h59 pour déposer leur dossier, en respectant les modalités précisées dans les offres publiées. Les recrutements doivent permettre à l’Agence de renforcer son appui technique aux producteurs et d’améliorer la gestion de ses programmes sur le terrain.
Pour l’ATA, il s’agit moins d’un simple recrutement que d’un jalon stratégique. Une fois recrutées, ces compétences la rendront capables de porter la vision d’une agriculture togolaise plus compétitive, durable et inclusive.
